実績
Case Studies
法人向け取扱い事例
Corporate Cases
1
人事評価制度の見直し支援および従業員向け研修会
上場企業における人事評価制度の全面的な見直しと、従業員への説明会・研修会を実施。現場での運用を見据えた制度設計を行いました。
人事制度研修
2
親・子会社の人事制度の統合支援、モデル就業規則の作成
グループ企業全体の人事制度を統一し、効率的な運用を実現。各社の特性を活かしながら、統一感のある制度を構築しました。
人事制度就業規則
3
賃金・退職金制度の構築に向けたコンサルティングと規程策定
中堅企業の賃金体系と退職金制度を一から構築。経営状況と従業員のモチベーションを両立する制度を設計しました。
賃金制度規程策定
4
人事労務に関する相談業務（顧問契約）
日常的な労務相談から法改正対応まで、継続的なサポートを提供。経営者の頼れるパートナーとして伴走しています。
顧問契約労務相談
5
ジョブ型人事制度導入に向けた人材要件定義の支援
次世代の人事制度として注目されるジョブ型制度の導入支援。職務記述書の作成から評価制度の設計まで包括的にサポート。
ジョブ型人材要件
6
管理職向けのハラスメント防止研修、人事評価研修、若手職員向けの金融リテラシー研修
階層別・目的別の研修プログラムを提供。実践的な内容で、現場ですぐに活用できる知識とスキルを習得いただけます。
研修ハラスメント対策
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